为进一步统一思想、凝聚力量，全面推进人力资源管理工作迈入新征程，人力资源处于4月30日召开2024年度工作务虚会。会议由人力资源处处长王宁主持，部门全体工作人员参加。
与会人员以“优化工作机制，提高服务质量”为主题，围绕学校第三次党代会目标任务、“十四五”人才队伍建设规划、部门工作重点及发展瓶颈，谈机遇挑战、谈思路举措，达成了凝心汇智、聚力赋能、共绘美好蓝图的目标。
王宁指出，今年是人力资源工作深化改革年、制度完善年，部门人员要进一步奋楫扬帆、赓续前行，扎实做好各项重点工作。要正确认识管理与服务的辩证关系，注重找到可以办的依据、思考准确办的方法、保持赶紧办的状态、常有悄悄办的意识、履行满意办的职责、追究懈怠办的责任、落实整体办的思维，做到守土有责、守土负责、守土尽责，为推进学校事业高质量发展提供强有力的人才支撑。