关于工勤技能岗位补聘工作的通知
发布人:浦琳  发布时间:2019-03-13   浏览次数:10


根据《南京晓庄学院岗位设置管理实施暂行办法》(南晓院委〔2009055号、南晓院2009133)、《南京晓庄学院岗位聘用工作实施细则(试行)》(南晓院〔201627),现对空缺的工勤技能岗位实行补聘程序,相关事宜通知如下:

一、岗位数量

1.晋级工勤技能二级岗位控制数:2

2.晋级工勤技能三级岗位控制数:2

二、申报条件

(一)工勤技能二级岗位

1.通过有关部门组织的技师等级考评,获得技师等级证书;

2.在本工种下一级岗位工作满5年;

3.近三年年度考核为合格以上格次。

(二)工勤技能三级岗位

1.通过有关部门组织的高级工技术等级考评,获得高级工技术等级证书;

2.在本工种下一级岗位工作满5年;

3.近三年年度考核为合格以上格次。

三、晋级推荐评审程序

1.个人申报。个人提交申请,必须明确列出自己符合的条款并附有任职资格证书复印件和支撑材料(成果)复印件,于2019318日前提交各学院(部门)聘用管理工作小组。

2.组织初评:各学院(部门)岗位聘用管理工作小组对申报人员进行审核、推荐,于2019320日前将推荐人员名单报人事处。

3.校级评审。学校岗位设置聘用管理工作领导小组及工勤技能岗位聘用管理工作委员会根据权限对推荐人员和学院(部门)评定晋级人员进行审议,于2019322日前初定晋级人员。

4.晋级人员公示及上报

公示期5天。公示后正式公布聘用结果,人事处将补聘情况上报南京市人社局。

5.签订聘用合同

岗位聘用审批、备案手续完成后,按照新聘岗位签订聘用合同,兑现相应的岗位工资待遇。

工勤技能岗位聘用申请表.docx


                                                     南京晓庄学院

2019313


 
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